ANNONCE RECRUTEMENT – RÉFÉRENT.E FAMILLE
de l’Union Départementale CSF du Bas-Rhin
Contexte :
L’Union Départementale CSF du Bas-Rhin anime depuis 2008, un programme d’actions Parentalité/ Familles avec les associations CSF du territoire, en synergie avec ses partenaires institutionnels ou associatifs. Membre de l’UDAF 67, l’UD CSF 67 collabore activement aux travaux du Réseau d’écoute, d’appui et d’accompagnement des parents et des ateliers partenaires dans les territoires.
Missions :
Le ou la Référent·e Famille de l’UD CSF 67, sous la responsabilité du Secrétariat Général et l’autorité du Président de l’UD CSF 67 :
- Conduit un projet « Parentalité/Familles » conforme au projet social de l’UD CSF 67.
- S’emparer du diagnostic du projet social de l’UD CSF 67 pour concourir à la définition des objectifs de l’association en proposant un plan d’actions « Parentalité/Familles ».
- Être lela, garant·e de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet Parentalité/Familles sous la responsabilité du secrétaire général.
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet Parentalité/Famille.
- Animer et développer le projet Parentalité/Familles de l’UD CSF 67 avec l’ensemble des équipes CSF du département et des bénévoles en cohésion avec les autres secteurs d’actions.
- Contribuer au rapport d’activité de l’UD CSF 67 et réaliser le reporting des actions «Parentalité/Familles».
- Participer à la mission d’accueil de l’Union Départementale.
- Contribue à la synergie et la cohérence du programme d’actions Parentalité/Familles de l’UD CSF 67.
- Susciter, rechercher, animer et coordonner des partenariats locaux sur le territoire du Bas-Rhin.
- Veiller à l’articulation du projet Parentalité/Familles de l’association avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques.
- Veiller à la cohérence et la synergie du projet Parentalité/ Familles de l’UD CSF avec celui de la Confédération CSF.
- Représenter l’UD CSF 67 dans les instances partenariales de son territoire ainsi que les instances du Confédéral en fonction de ses délégations.
Profils attendus :
Formation :
- Diplôme de travail social de niveau 3 : DEJEPS ou DEFA / DUT carrières sociales / CESF -DE/ Educateur spécialisé-DE / assistant de service social /ou diplôme équivalent
- Permis B souhaité
Expérience : Expérience du travail social de proximité souhaitée
Qualités requises :
- Connaitre les problématiques liées à la famille, à la parentalité ainsi que le cadre de l’accompagnement des familles (dispositifs, modes de financement et obligations légales et administratives).
- Maîtriser la méthodologie de projet, le diagnostic, la conception, la mise en œuvre, la gestion, et l’évaluation.
- Connaître les principes de la gestion comptable et budgétaire d’un projet pour finaliser un bilan d’action.
- Savoir travailler en équipe, écouter et s’adapter à son interlocuteur.
- Savoir aller vers et construire le collectif.
Type de poste :
- CDI – 35h
- Convention ALISFA – emploi repère « Animateur »
- Pesée indicative à partir de 508 points.
- Disponibilités à prévoir en soirée et occasionnellement le week-end.
- Poste basé à Strasbourg (184 route du Polygone-Neudorf/Strasbourg) avec des déplacements réguliers sur le département et ponctuel au niveau national.
Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer à l’attention du Président de l’UDCSF 67 à l’adresse suivante : sg@lacsf67.org.
Entretiens à prévoir en janvier et février 2023